Focus renforcé sur les organisations centrées sur l’humain, lancement de la stratégie Unit4 Financials by Coda, grand festival d’apprentissage de l’IA pour l’ensemble des collaborateurs de Unit4, et célébration du 100ᵉ go-live ERPx
Unit4, leader des applications Cloud de gestion de la performance d’entreprise dédiées aux sociétés orientées utilisateurs, clôture le second semestre 2025 avec une dynamique positive sur l’ensemble de ses activités.
Célébration d’un jalon majeur : le 100ᵉ go-live ERPx
Unit4 développe des technologies qui aident les organisations de services à mieux accompagner leurs clients. La célébration du 100ᵉ déploiement client réussi de son produit phare, ERPx, marque une étape majeure dans le parcours de l’entreprise visant à accompagner des entreprises avant-gardistes avec des solutions d’entreprise innovantes, pérennes et de pointe. En rendant la technologie basée sur l’IA accessible à ses clients, Unit4 établit une nouvelle norme dans l’industrie avec ERPx et bouleverse le statu quo. Parmi les clients ayant déjà effectué leur go-live ERPx figurent :
Transformer le bureau du CFO à l’ère de l’IA agentique
En septembre, l’entreprise a organisé le Unit4 Financials by Coda Customer Day pour présenter comment elle accompagnera ses clients dans la transformation de leur fonction finance à l’ère de l’IA agentique. Coda est depuis longtemps la solution de confiance pour les directions financières. Aujourd’hui, alors que l’IA agentique automatise rapidement les processus, les équipes financières auront besoin de davantage d’agilité et d’analyses en temps réel pour soutenir leurs prises de décision. L’équipe Coda de Unit4 mettra son expertise au service de l’alignement des stratégies produit et commerciales afin d’accélérer l’innovation de la feuille de route, notamment dans les domaines de l’IA, de l’interface utilisateur et de l’analytique, tout en renforçant la stratégie partenaires pour offrir encore plus de valeur aux entreprises.
Mises en production et nouveaux clients
Les six derniers mois ont été une période de croissance importante, marquée par des mises en production et de nouveaux clients. Les mises en production et nouveaux clients comprennent notamment :
- Swedish Export Credit Corporation, une entreprise publique qui finance les exportateurs suédois, leurs filiales et leurs clients étrangers.
- La province de Zélande, une autorité provinciale engagée dans le développement économique, la croissance et l’innovation de la province de Zélande, aux Pays-Bas.
- Lifeways Community Care Limited, le plus grand spécialiste des résidences assistées du Royaume-Uni, soutenant plus de 4 000 personnes et employant plus de 9 000 personnes.
- John Fabrick Tractor Company, un concessionnaire Caterpillar ayant son siège à Fenton, Missouri, États-Unis.
- Achieve together, un prestataire britannique de premier plan offrant un accompagnement spécialisé aux personnes ayant une déficience intellectuelle, de l’autisme, des handicaps multiples et sévères (PMLD), des lésions cérébrales acquises, des besoins en santé mentale, une surdité ou une perte auditive, ainsi que d’autres besoins d’accompagnement.
- Compass Group Belgium N.V., une entreprise de services alimentaires de premier plan qui fournit une large gamme de services de restauration et de services de soutien aux entreprises, au secteur des soins de santé, aux établissements d’enseignement, aux événements sportifs et de loisirs, ainsi qu’aux particuliers dans toute la Belgique.
Nick Mayes, analyste principal du cabinet PAC, déclare : « Unit4 crée une dynamique réelle à un moment charnière pour les organisations clientes, alors qu’elles modernisent leurs applications ERP et financières de cœur. L’attention extrême portée par l’entreprise aux secteurs centrés sur l’humain contribue à positionner ERPx et Coda comme des plateformes clés pour renforcer l’agilité et la résilience tout en exploitant le potentiel croissant de l’intelligence artificielle. »
Une culture de croissance continue
Unit4 est particulièrement fière d’investir dans ses collaborateurs. Le Learning Festival, un événement annuel de deux semaines dédié à la formation et au développement, s’inscrit dans une culture de croissance continue où l’apprentissage fait partie intégrante du travail quotidien. Cette année, l’accent a été mis sur l’intelligence artificielle (IA), une force qui transforme profondément le paysage des logiciels et des technologies. Des concepts fondamentaux aux considérations éthiques, en passant par la lutte contre les idées reçues et l’exploration des usages de l’IA au sein d’Unit4, le festival a rassemblé plus de 800 personnes dans huit hubs mondiaux et plus de 2 000 participants lors de 42 sessions virtuelles.
L’événement a bénéficié du soutien de partenaires clés tels que Microsoft, ServiceNow et Gainsight, pour un total de plus de 20 000 heures de formation à l’IA proposées dans le cadre d’un programme soigneusement conçu. Cet investissement contribue à façonner l’avenir d’Unit4; un avenir fondé sur l’IA, au bénéfice de ses collaborateurs et de ses clients.
Obtention de l’attestation C5 Type 1
Unit4 a renforcé son cadre existant de gestion de la sécurité de l’information, déjà certifié ISO 27001, ISO 27017 et SOC 2, et est fière d’avoir obtenu l’attestation C5 (Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue) Type 1, un référentiel de cybersécurité développé par l’Office fédéral allemand pour la sécurité de l’information (BSI), spécifiquement destiné aux fournisseurs de services cloud. Ce progrès témoigne de l’engagement constant de l’entreprise en matière de sécurité, de conformité et d’excellence opérationnelle. Il renforce également sa détermination à protéger les données clients et à maintenir les plus hauts niveaux de confiance.
Les bénéfices clients incluent :
- Confiance : validation indépendante du niveau de sécurité de Unit4
- Transparence : rapport d’audit accessible au public
- Conformité : respect des exigences réglementaires européennes et allemandes
- Crédibilité : alignement sur les attentes rigoureuses de l’UE, renforçant la confiance en matière de protection des données et de maturité opérationnelle
Simon Paris, CEO de Unit4, conclut : « La priorité donnée à l’humain est l’étoile polaire de Unit4. Nous restons déterminés à aider nos collaborateurs et nos clients à atteindre leurs objectifs de manière plus efficace et plus performante. C’est pourquoi il a été formidable de célébrer notre 100ᵉ client ERPx au second semestre, alors que des centaines d’autres sont en attente, soit déjà signés et en cours de déploiement, soit en phase de contractualisation. C’est aussi pour cette raison que nous continuons d’investir dans nos produits clés, comme Unit4 Financials by Coda, ainsi que dans nos équipes à travers le festival d’apprentissage de l’IA. Le monde du travail évolue rapidement, ce qui peut créer de l’incertitude. Notre engagement en faveur de l’innovation et du succès client envoie un message clair : nous sommes pleinement mobilisés pour créer toujours plus de valeur pour nos clients tout en permettant à nos collaborateurs de comprendre à quoi doit ressembler le travail avec le soutien des outils d’IA. »
